ROCA - Responder, Organizar, Conectar, Aprender.

Responder: A melhor maneira de conhecer uma resposta é o mergulho interior. A sua resposta, ou a resposta do seu time é a verdadeira obra prima de um processo interno. Quantas e quantas vezes nos pegamos em conflito por falta de respostas, ou às vezes, falta de perguntas. Não há respostas claras se não houverem boas perguntas. O conceito de resposta não é o óbvio, de termos tudo pronto na ponta da língua. Ao contrário, a resposta é a construção de uma ideologia, de um conceito vindo do trabalho interior.

Organizar: Parte fundamental para que algo maior aconteça, é a base da mudança, da evolução. Organização diz respeito a resultado, já é trabalho encaminhado, resultado maior que cria bases. A organização é interna, mesmo que seja em grupo, surge do trabalho interno, da evolução individual como seres humanos.

Conectar: Conceito moderno, conectar diz respeito àquilo que todos queremos, pessoas conectadas e não juntas somente. Estar em um lugar é juntar, conectar é maior, traz força. Estar conectado é poder mover o mundo. A internet só cresceu devido ás conecções, os espiritualistas amam se conectar, mesmo que seja com espíritos, os ambientalistas estão conectados com a natureza, e assim por diante.

Aprender: Este é o resultado que buscamos. Aprender é compreender, se apropriar do trabalho e estar disposto ao mundo. Só aprende quem quer evoluir e é a partir daí que o trabalho ganha peso, força.

HISTÓRICO

A ROCA ASSESSORIA iniciou suas atividades no ano de 2008 com o Psicólogo, Coach e Artista Profissional Tiago Abad (são mais de 10 anos atuando como palhaço em hospitais e teatros), com foco em oferecer boas soluções em Gestão de Pessoas.

Foi através da união dessas profissões que foi desenvolvido uma maneira diferenciada de atuação no mercado corporativo, identificando necessidades específicas dos clientes, sejam empresas ou indivíduos. Esta maneira diferente de entender pessoas, as relações e a capacidade que cada indivíduo possui de realizar seus sonhos, de evoluir capacidades e de se disponibilizarem a mudanças significativas em suas vidas.

É um trabalho que alia a Psicologia, o Coaching e a Arte, promovendo a qualidade de vida, desenvolvimento humano e claro, melhoria na qualidade das relações.

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Missão

Desenvolver parcerias e fornecer soluções em desenvolvimento humano, visando melhorias de comunicação, elevação de performance e de relacionamentos.

Visão

Ser reconhecida como uma das melhores empresas de Comunicação e Gestão de Pessoas do Estado de São Paulo.

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Valores

 

 

 

 

1. As pessoas e os bons relacionamentos são prioridades.

2. Agir de forma correta e transparente.

3. Crescimento e evolução constantes.

4. Valorizar todas as pessoas que fazem a nossa empresa.

5. Comunicação com bom humor e sensibilidade.